Метка: Симферополь

Рубрика: фильм на выходные

Судья 2014

Судебная драма с Робертом Дауни мл, в роли успешного адвоката, презирающего закон, который берется спасти от позора и тюрьмы своего престарелого отца, несмотря на сложнейшие отношения.

Вернувшись в родной город, чтобы почтить память умершей матери, герой вновь сталкивается с отцом, непреклонный характер которого когда-то провел трещину в их отношениях. После того как родителя обвинят в убийстве, именно нелюбимому сыну придется встать на его защиту.

Фильм затрагивает действительно ироничные темы, которые определённо качественно передают эмоциональную составляющую. Кино получилось искренним, вдумчивым, с хорошим сценарием и актерскими работами.

Источник: Юристы и Адвокаты l Юридическая помощь

Конституционный Суд РФ проверил конституционность абзаца второго ч. 1 ст. 446 ГПК РФ, а также п. 2 и 3 ст. 213.25 Закона о банкротстве, на основании которых в рамках дела о банкротстве гражданина решается вопрос об исключении из конкурсной массы некоторых видов имущества, в том числе тех, на которые в соответствии с гражданским процессуальным законодательством не может быть обращено взыскание Постановление Конституционного Суда РФ от 4 июня 2024 г. № 28-П.

Руководствуясь указанными нормами, суды исключили из конкурсной массы денежные средства, оставшиеся после реализации единственного жилого помещения должника и погашения требований залогового кредитора. Суды исходили из того, что хотя сама квартира и не подпадает под действие исполнительского иммунитета заложена по договору об ипотеке в обеспечение кредитных обязательств, оставшаяся от ее продажи выручка должна быть направлена на приобретение должником нового пригодного для проживания жилья.

Полагая, что такое решение нарушает права незалоговых кредиторов, один из них коллекторское агентство обратился с жалобой в КС РФ.

По результатам рассмотрения дела КС РФ признал оспариваемые нормы не соответствующими Конституции РФ, поскольку они, с одной стороны, не исключают распространение исполнительского иммунитета на денежную сумму, оставшуюся после реализации единственного жилья должника и расчетов с залоговым кредитором, однако при этом не обеспечивают определенности в том, что касается условий применения такого иммунитета. Законодателю поручено устранить данный пробел.

В период до принятия соответствующих поправок этот вопрос решается следующим образом:

суды по заявлению должника исключают указанную сумму из конкурсной массы как защищенную исполнительским иммунитетом;
размер исключаемой суммы может быть уменьшен, если он явно превышает уровень, достаточный для удовлетворения разумной потребности должника и членов его семьи в жилье;
в удовлетворении заявления должника может быть отказано полностью или в части в связи с его недобросовестным поведением;
до направления выручки от продажи жилого помещения на погашение требований залогового кредитора не подлежит выделению часть средств, приходящаяся на долю супруга бывшего супруга должника — в тех случаях, когда жилое помещение принадлежало супругам на праве общей совместной собственности и его ипотекой обеспечивалось исполнение по общим обязательствам.

Источник: Юристы и Адвокаты l Юридическая помощь

ПОПРАВКИ В МИГРАЦИОННОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО?
6 июня в Госдуму поступил законопроект с поправками в закон о правовом положении иностранных граждан в РФ. Он касается вопросов выдачи мигрантам сертификатов о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства. Последние требуются для получения разрешения на временное проживание, патента или трудоустройства в РФ.

По мнению авторов инициативы, выдачей иностранцам таких сертификатов могут заниматься только государственные образовательные организации, включенные в утвержденный Минобрнауки России перечень. Причем делать это они должны самостоятельно – без привлечения для проведения экзамена сторонних частных образовательных организаций на основании гражданско-правовых договоров.

‘Мы видели в социальных сетях сотни сообщений возмущенных людей о том, как мигранты покупают себе сертификаты, не разбирая ни одного слова на русском языке. Результатом этой откровенно преступной деятельности становятся анклавы приезжих, позволяющих себе агрессивное отношение к нашим гражданам. Мы все хотим жить в комфортной и безопасной стране, ходить по улицам без опаски. Все мошеннические схемы, позволяющие получить гражданство или разрешение на работу, необходимо жестко пресечь. Один из этапов – исключить частные конторы, которые за взятки рисуют результаты экзаменов для мигрантов’, – отметил один из авторов законопроекта, депутат Госдумы Леонид Слуцкий.

По данным МВД России, в 2023 году число выданных иностранным гражданам разрешений на работу выросло на 24% до 99,1 тыс. штук, а количество патентов – на 3,6% до 2,3 млн. На начало 2024 года в России насчитывается около 7,66 млн трудовых мигрантов. При этом Минэкономразвития России прогнозирует, что в ближайшие три года ежегодный миграционный прирост будет интенсивнее и ускорится до 216-227 тыс. человек в год.

Парламентарии уверены, что принятие поправок позволит пресечь незаконное пребывание мигрантов в России. А тем самым и минимизировать реальную угрозу нанесения ущерба конституционному строю и безопасности нашего государства.

Если законопроект одобрят, предусмотренные им поправки начнут действовать через 180 дней после официального опубликования. При этом уже выданные сертификаты менять не придется – они останутся действительными до окончания срока их действия.

В свою очередь, депутат Госдумы Сергей Миронов выступает за создание независимой миграционной службы. Он считает, что с учетом высокой коррупциогенности проводить миграционную политику и контролировать исполнение должны разные, независимые друг от друга структуры. ‘Нынешняя схема, при которой миграционная служба находится внутри системы МВД России, которая при этом еще и отвечает за борьбу с преступлениями в этой сфере, показала свою неэффективность’, – подчеркнул парламентарий. Он уверен, что вывод миграционной службы из состава МВД позволит более эффективно бороться с преступностью среди приезжих.

По мнению парламентария, новую службу необходимо поставить под жесткий контроль прокуратуры, Следственного комитета РФ, полиции и общественности. ‘Тогда будет значительно проще навести порядок’, – заключил Сергей Миронов. Свою идею он аргументировал тем, что, по данным Следственного комитета РФ, за четыре месяца 2024 года количество тяжких деяний, совершенных мигрантами, выросло на 13%, и в целом число преступлений, совершенных лицами, незаконно находящимися на территории страны, возросло более чем втрое.

Источник: Юристы и Адвокаты l Юридическая помощь

РЕЗЕРВ ОТПУСКОВ?
Создание резерва на оплату отпусков – обязанность организаций бюджетной сферы, установленная положениями Стандарта ‘Выплаты персоналу’ и нормами Инструкции № 157н. Такой резерв нужен для равномерного отнесения расходов на финансовый результат и отражения в отчетности отложенных обязательств Постановление Мирового судьи с/у № 50 Советского района г. Самары Самарской области от 27 марта 2024 г. № 5-62/24.

В бухгалтерской / бюджетной отчетности на конец отчетного и начало текущего года по счету 401 60 ‘Резервы предстоящих расходов’ учреждение должно отражать величину резерва в отношении тех отпусков, право на которые по состоянию на 31 декабря отчетного года работниками учреждения уже заработано, но не исполнено, независимо от включения таких дней в график отпусков на следующий год.

Однако несмотря на то что требование об обязательном создании ‘отпускного’ резерва действует не первый год, некоторые учреждения игнорируют его. Тем самым дают ревизорам дополнительный повод для претензий. Неначисление резерва предстоящих расходов при том что учреждение даже прописало в учетной политике порядок его расчета ведет к искажению показателей бухгалтерской / бюджетной отчетности. Органы финконтроля расценивают его как грубое нарушение, ответственность за которое предусмотрена ч. 4 ст. 15.15.6 КоАП РФ.

Источник: Юристы и Адвокаты l Юридическая помощь

ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЕ ОТГУЛЫ — КОМПЕНСАЦИЯ?
Согласно требованиям ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. В настоящее время вопрос о судьбе указанных дней отдыха в ситуации, когда работник не использовал их до момента прекращения трудовых отношений, законом не урегулирован. Отсутствие в данной норме указания на обязанность работодателя предоставить работнику дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни до момента увольнения приводило на практике к тому, что работник лишался как этих дней отдыха, так и повышенной оплаты такой работы. Суды часто отказывали в повышенной оплате работы в выходные или нерабочие праздничные дни на том основании, что между работником и работодателем по инициативе работника имелись договоренности о предоставлении дней отдыха, а замена неиспользованных дней отдыха денежной компенсацией при увольнении законом не предусмотрена см., например, определения Восьмого КСОЮ от 31 марта 2022 г. № 8Г-5118/2022, от 20 января 2022 г. № 8Г-25896/2021, Седьмого КСОЮ от 6 мая 2021 г. № 8Г-4137/2021, Девятого КСОЮ от 4 февраля 2021 г. № 8Г-329/2021.

Рассматривая дело о проверке конституционности данной нормы, КС РФ пришел к выводу о том, что работодатель обязан при увольнении работника заменить неиспользованные дни отдыха повышенной оплатой. Сам факт выбора ранее работником по согласованию с работодателем предоставления других дней отдыха вместо повышенного размера оплаты не может рассматриваться как препятствие для получения им такой денежной выплаты

Источник: Юристы и Адвокаты l Юридическая помощь

В 2021 году постановлением Правительства РФ от 13 марта 2021 г. № 362 были утверждены Правила предоставления субсидий юрлицам и ИП в целях их стимулирования к трудоустройству безработных граждан. Субсидии призваны частично компенсировать работодателю затраты на выплату заработной платы таким работникам. Предполагалось, что господдержка будет осуществляться только в 2021 году, однако Правительство РФ несколько раз продлевало и расширяло программу субсидирования найма Постановление Правительства РФ от 27 мая 2024 г. № 685.

В 2024 году субсидии предоставляются, в частности, при трудоустройстве:

безработных граждан РФ, уволенных в связи с ликвидацией организации или сокращением штата;
работников из числа граждан РФ, находящихся под риском увольнения;
граждан Украины и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Украины и прибывших на территорию России в экстренном массовом порядке;
молодежи из числа граждан РФ в возрасте до 30 лет включительно;
ветеранов боевых действий, принимавших участие в СВО, уволенных с военной службы, или членов семей таких лиц, погибших в ходе СВО или умерших вследствие увечья, ранения, заболевания, полученных в ходе СВО;
лиц, принимавших участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил ДНР, Народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР начиная с 11 мая 2014 г., или членов семей таких лиц, погибших в ходе боевых действий или умерших вследствие увечья, ранения, заболевания, полученных в ходе боевых действий;
лиц, признанных в установленном порядке инвалидами.
Кроме того, субсидии предоставляются при трудоустройстве граждан РФ, переехавших для трудоустройства у работодателя, включенного в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении работников, по востребованным профессиям должностям, специальностям, включенным в предусмотренные перечни профессий должностей, специальностей, из других субъектов РФ или в пределах одного субъекта РФ в случае, если расстояние от места, где гражданин до переезда для трудоустройства был зарегистрирован по месту жительства или по месту пребывания, до места осуществления трудовой деятельности не менее 50 км.

В настоящий момент для включения организации в такой перечень организация должна соответствовать критериям, перечисленным в пункте 2.2 Правил предоставления субсидий. Например, организация должна относиться к организациям оборонно-промышленного комплекса или к организациям, зарегистрированным на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, не имеющим задолженности перед работниками по заработной плате и не имеющим неисполненной обязанности по уплате налогов.

Теперь поддержку предоставят также филиалам и или представительствам российских юрлиц, расположенных на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской области, Херсонской области, а кроме того, ряду компаний из приоритетных отраслей экономики, если они привлекут ценных специалистов из других регионов или специалистов, переезжающих внутри субъекта РФ, если муниципалитеты не граничат и расстояние между ними превышает 50 км.

Предусматриваются требования для таких организаций:

среднемесячный размер выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу работников организации, определяемый исходя из данных расчетов по страховым взносам за последние 3 месяца последнего отчетного расчетного периода, срок представления которых истек на дату включения организации в перечень организаций, не ниже размера среднемесячной начисленной заработной платы в субъекте РФ, в котором зарегистрирована организация, за квартал, предшествующий указанному периоду;
организация реализует крупный проект и для его реализации дополнительно привлекает не менее 100 работников.

Источник: Юристы и Адвокаты l Юридическая помощь

В России появятся исправительные колонии объединенного типа

Статья 6 Закона об учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы РФ дополнена новой частью, предусматривающей возможность создания в уголовно-исполнительной системе учреждений объединенного типа. К ним, согласно данной норме, относятся исправительные колонии, в которых созданы изолированные участки с различными видами режима, изолированные участки, функционирующие как тюрьма, а также помещения, функционирующие в режиме следственных изоляторов Федеральный закон от 29 мая 2024 г. № 126-ФЗ.

Напомним, что в пояснительной записке к проекту данного федерального закона подчеркивалось, что новыми положениями не предполагается создание нового вида учреждения, исполняющего наказания, а лишь уточняется, что исправительные колонии могут относиться к учреждениям объединенного типа при соблюдении определенных условий.

Источник: Юристы и Адвокаты l Юридическая помощь

Правительство РФ предлагает назначить работающим родителям с двумя и более детьми ежегодную выплату.

Для ее получения требуется:
быть гражданином РФ и постоянно проживать на территории России;
не иметь долгов по алиментам;
уплатить НДФЛ в течение года, который предшествовал обращению за выплатой;
иметь среднедушевой семейный доход, не превышающий 1,5-кратную величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте РФ по месту жительства пребывания заявителя. Напомним, что его величина на 2024 год в целом по России составляет 15 453 руб.
Семейная налоговая выплата назначается каждому из родителей усыновителей, опекунов попечителей детей в возрасте до 18 лет. Она также выплачивается родителям с детьми в возрасте до 23 лет, которые учатся в вузах очно. Организацией, ответственной за назначение и выплату, является территориальный орган СФР.

Подать заявление о назначении выплаты можно будет с 1 мая до 1 октября того года, который предшествовал периоду уплаты НДФЛ, при помощи одного из следующих способов:
в электронном виде на госуслугах;
через МФЦ. При этом между территориальным органом СФР и МФЦ должно быть заключено соглашение о взаимодействии;
лично в территориальный орган СФР.

Размер ежегодной выплаты определяется в виде разницы между суммой уплаченного налога на доходы физических лиц за год, предшествующий году обращения за указанной выплатой, и суммой налога на доходы физических лиц, рассчитанного с того же дохода по ставке 6% в полном объеме.

В состав семьи, претендующей на выплату, не включаются следующие категории:
лишенные родительских прав в отношении детей данной семьи;
отбывающие наказание в виде лишения свободы;
находящиеся на принудительном лечении;
объявленные в розыск и др.
В случае принятия закон вступит в силу с 1 января 2026 года.

Источник: Юристы и Адвокаты l Юридическая помощь

В Трудовом кодексе предлагается закрепить дополнительные гарантии женщинам, имеющим двух и более несовершеннолетних детей. Речь идет об установлении для них сокращенной продолжительности рабочего времени. Соответствующий законопроект1 внесен в Госдуму группой депутатов во главе с Леонидом Слуцким.

Согласно поправкам, такие работники должны трудиться не более 39 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами или иными нормативными правовыми актами. При этом зарплату планируется сохранить на прежнем уровне – как за полную рабочую неделю.

Авторы инициативы отмечают, что действующее законодательство содержит довольно широкий перечень мер, направленных на поддержку многодетных семей, но льготные меры практически полностью игнорируют женщин с двумя детьми. Хотя эта категория, согласно Всероссийской переписи населения 2020 года, составляет значительную группу – почти 18 млн человек и является необходимой основой для выстраивания продуктивной и реалистичной демографической политики.

‘Мы совсем не учитываем эмоциональную и физическую нагрузки, которые берет на себя мать. Ходить в детский сад, в школу на родительское собрание, в поликлинику – все эти обязанности лежат на хрупких женских плечах. Нужно дать российским женщинам возможность заниматься детьми, ведь это вклад в здоровье подрастающего поколения, будущее семьи и страны’, – пояснил Леонид Слуцкий.

Отметим, Правительство РФ рассматриваемую идею не поддержало, подчеркнув, что принятие законопроекта в представленной редакции может повлечь риски снижения конкурентоспособности работников из числа женщин, имеющих двух и более детей на рынке труда. Работодатель при приеме их на работу будет оценивать все возможные издержки, которые он может понести, с учетом преференций, уже установленных для этих работников в ТК РФ. А недавно и Госдума отклонила законопроект о сокращении рабочей недели до 39 часов.

Источник: Юристы и Адвокаты l Юридическая помощь

Минцифры России предлагает дополнить ст. 15 Закона № 44-ФЗ новой ч. 8, согласно которой планируется обязать лиц, не являющихся заказчиками по Закону № 44-ФЗ, в том числе автономные учреждения и иные юридические лица, руководствоваться данным законом в случае осуществления ими за счет средств бюджетов закупок в целях создания, развития, ввода в эксплуатации, эксплуатации, а также выводу из эксплуатации государственных информационных систем, в том числе входящих в состав государственных цифровых платформ или государственных цифровых экосистем Проект Федерального закона ID проекта 01/05/04-24/00147441, подготовлен Минцифры 27 апреля 2024 г..

Предполагается, что соответствующий федеральный закон, в случае его принятия, вступит в силу по истечении 90 дней со дня его официального опубликования.

Источник: Юристы и Адвокаты l Юридическая помощь